企业面临挑战，传统培训模式效率低下集中面授组织困难、成本高，内容难以复用线下培训成本高企业机构庞大，乐分享模式开发系统开发，人数多，链动2+1模式开发商业模式，---网点员工分散，集中面授组织困难、效率低、成本果欠佳且难评估培训学习跟进困难，转化效果不明显，并且后期对培训结果的考核耗费大量人力成本培训课程不可复用线下培训结束后，链动2+1模式开发系统开发，学员再想还原知识点会很困难，培训课程不能复用不能满足---学习习惯缺乏移动化沟通和学习工具，不能满足移动化、碎片化、社交化、定制化的数字化学习习惯培训信息传递时效性慢行业变化快，产品迭代快速，对信息传递的时效性提出---的要求，而传统培训信息传递慢
微三云智慧新零售系统：融合线上线下
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2、会员、商品、营销、库存、订单……不能统一客群模糊客户关系管理粗糙，不能触达消费者
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